Exprimer ses besoins
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Comment exprimer ses besoins au travail sans culpabilité ?
Dans le monde professionnel, exprimer ses besoins peut parfois sembler difficile. La peur du jugement, la crainte de déplaire à nos collègues ou à notre supérieur hiérarchique, ou encore l’idée que nos demandes sont déraisonnables, peuvent nous amener à nous taire. Pourtant, communiquer nos besoins est essentiel pour notre bien-être et notre efficacité au travail. Dans cet article, nous allons explorer des stratégies pour formuler vos besoins de manière claire et authentique, tout en évitant la culpabilité. 1. Reconnaître vos besoins Avant de pouvoir exprimer vos besoins, il est important de les identifier. Prenez un moment pour réfléchir à ce qui vous préoccupe au travail. Posez-vous les questions suivantes :…
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La Médiation, un Chemin Vers l’Autre… et Vers Soi
L’intention d’une médiation est de créer un espace d’expression et d’écoute entre deux parties qui « s’opposent ». De cette expression et de cette écoute peut naître une compréhension mutuelle.Au risque de vous décevoir, le but d’une médiation n’est pas forcément d’arriver à un accord. Ça, c’est la cerise sur le gâteau. L’objectif principal est surtout d’offrir cet espace d’échange où l’on se sent entendu. Et pas forcément par la personne avec qui nous sommes en conflit, d’ailleurs. Une médiation avec soi-même d’abord Peut-être vais-je vous apprendre quelque chose, ou peut-être pas, mais avant d’avoir lieu entre deux personnes, une médiation se passe déjà entre soi et soi.Et oui, comment être à…